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习总能否解决民工讨薪难的问题?
习近平在庆祝五一国际劳动节大会上讲话指出,党和国家要实施积极的就业政策,创造更多就业岗位,改善就业环境,提高就业质量,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。
习近平强调指出,要建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,抓住劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题,关注一线职工、农民工、困难职工等群体,完善制度,排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍,努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。
习近平的一番讲话,引起很多媒体和评论人的关注,当然盛赞的为多,因为关注一线职工,农民工,努力让劳者被现体面劳动,全面发展,提高一线劳动者劳动报酬,这些信息对工人来讲,无疑是充满着希望。然而有个现实的问题摆在我们的面前,那便是现阶段中国民工讨薪难的问题屡见报端,而一些地方政府非但不帮忙解决,相反还充当起了资本家的打手,对讨薪者是拳打脚踢,寒了许多讨薪者的心。因此,对于这些现象出现,充当资本家的打手的执政者都是违背了党的宗旨和人性的扭曲,使得社会矛盾在不断的加大,才让民工讨薪难的问题日益突出。
现阶段政府虽有关注,也得到一些改善,然而对相关部门来讲,做的还远远不够,没有对讨薪者付出应有的责任,因此,对习总来讲,让工人体面的劳动,必须要先解决民工讨薪难的问题,要严惩故意欠薪的资本家和当资本家帮凶的恶吏,方才使民工讨薪难不再成问题。
让工人体面的劳动,提高报酬,这是一个好的开始,但它需要一个保障,让工人拿到报酬,因为现今一些黑心的资本家,表面上提高工人的报酬,而工作中,却行使各种各样的方法来刁难劳动者,如非人性的加班加点,非人性的管理方式,然后变相的苛扣员工的工资,因此,一些表面上看起来光鲜的工资表背后隐藏着一张张心酸的面孔,对于这些问题的存在,是当前中国工人碰到的一个大部题。而对中国工人来讲,很少有人跟企业公司签定合同,就算企业公司违背了原则,而吃亏的依然是工人,而一些所谓的合同,只不过企业公司单方面的要求而已,更多的是霸王条例,因此在员工和企业公司签定的合同上,政府应该要统一化管理,否则很难让工人得到一个合法的保障。
今日之中国,处在转型期,社会各种各样的问题早已形成,想一下改变,恐怕是很难,因此对习总来讲,只能逐步去改善,而对当前中国民工的问题,实现体面劳动,有尊严的活着,而更要紧是解决讨薪难的问题,民工讨薪难的问题是积重难返,但总是需要解决的一天,否则何谈体面和尊严呢?
对于中国民工讨薪难的问题,我曾关注了很长的时间,而每一起民工讨薪难的社会问题出现,必定会存在这几个方面的问题。资本家的黑心,官家充当资本家的打手,非但不为民工解决讨薪问题,相反帮助资本家非难讨薪者,使得资本家的气焰更加的嚣张。还有一个原因,讨薪者基本上不是很懂法,他们只相信口头上的承诺,属于以“信义”来做人的一群人,殊不知,在这个世界是存在背信弃义的人群,他们便是资本家和充当资本家打手的一些政府官员。对于每一起民工讨薪难问题,有良知的人都会感到内心不平,然而为何像这样的事件却不断出现我们这个自称五千年华夏文明的国家里呢?而解决民工讨薪难,政府应加大对资本家的资惩和不负责任官员的问责,而非是前几年那样官商勾结,让许多民工流血流汗还拿不到应得的报酬。事件出大了,才有人出来关注一下,这些都只是治标不治本的行为,习总说让工人体面劳动,它是建立在公平之上的。
2015-05-01 03:26:06